Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, İstanbul Çatalca’da faaliyet gösteren bir firmada sendikanın örgütlenme çalışmaları nedeniyle 13 kişinin işten çıkarıldığını ve akabinde bu çalışanların işten çıkarılmasına karşı hareket yapan 132 çalışanın daha işten çıkarıldığını hatırlattı.
Konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından teftiş raporunun hazırlandığı belirtilerek, “Yapılan tespitler sonucu, firmanın iş yerinde sendikal baskı nedeniyle iş akdinin sona erdirdiği tespit edilen 141 emekçi için 8 bin 590 liradan toplam 1 milyon 211 bin 190 lira idari para cezası uygulanması istenmiştir. Patronun, Türkiye İş Kurumuna bildirilmeden 145 emekçi için toplu çıkış vermesi nedeniyle de 5 bin 506 liradan toplam 798 bin 370 lira idari para cezası vermesi istenmiştir. Ayrıyeten, sendika üyesi çalışanları işten çıkarmak suretiyle işyerinde hukuka alışılmamış olarak sendikal faaliyetleri engelleyen patron hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına hata duyurusunda bulunulmuştur. Emeğin, sendikal örgütlenmenin ve çalışanların hak ve özgürlüklerinin korunması için bakanlık olarak üzerimize düşen sorumlulukları yerine getirmeye devam ediyoruz” denildi.
Tatil ve yatırımı bir ortada sunuyor: Sur Yapı tatil meskenleri Antalya
1
Bizim Toptan dokuz ayda cirosunu yüzde 68 artırdı
883 kez okundu
2
Okan Buruk’tan Fenerbahçe iletisi: Hayalimiz kazanarak dönmek
709 kez okundu
3
Şehitlerimiz ve Gazze halkı için tarihi protesto! Şimdiye kadarki en büyük aksiyon olacak: 1 Ocak’ta Galata Köprüsü’nde buluşuyoruz
671 kez okundu
4
ATM’ye yatırdığı para buhar oldu! Bahtsız adamın başına gelmeyen kalmadı: Hayatım karardı
636 kez okundu
5
Bakan Işıkhan merak edilen soruları yanıtladı: Çalışma saatleri kısalacak mı maaş farkı oluşacak mı?
461 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.